Travailler chez Grafityp : les avantages pour nos employés
2022.08.25 - Nos collaborateurs sont la force motrice de Grafityp. Sans nos collègues, nous ne serions pas là où nous sommes aujourd'hui. Ils sont notre plus grand atout. C'est pourquoi nous nous concentrons sur notre pilier « Personnel » afin de créer des relations durables avec nos employés et une excellente atmosphère de travail. Découvrez dans ce blog les avantages de travailler chez Grafityp pour nos employés.
Notre point de départ ? Les objectifs de développement durable des Nations Unies.
Nous nous concentrons sur la santé et le bien-être (3), l’égalité des sexes (5) et la réduction des inégalités (10).
Égalité des chances
Tout le monde a des chances égales à Grafityp. Aux postes cruciaux, les hommes et les femmes fixent ensemble le cap de notre entreprise – avec le même salaire, bien sûr. En outre, nous employons des salariés de différents milieux, de différentes religions et d’une dizaine de nationalités.
Bien-être au travail
Le bien-être de nos employés est une priorité absolue. Nous voulons prévenir tout accident du travail par des analyses de risques et des mesures préventives. Nous améliorons notre infrastructure, nos méthodes de travail, etc. en fonction de notre personnel. Il suffit de penser aux nouveaux puits de lumière dans nos halls de production, aux équipements de levage plus sûrs, à une unité AED, à la formation au bien-être, etc.
Nous proposons également une formule avantageuse de location de vélos. Saviez-vous que pas moins d’un salarié sur quatre est inscrit à la formule ? Rien de plus agréable que de se rendre au travail à vélo le matin ! En outre, nous organisons une visite médicale annuelle et aidons les personnes malades de longue durée par un programme de réinsertion au travail.
Conseiller confidentiel
Chez Grafityp, nous pensons qu’il est important que chacun se sente bien au travail. Si vous aviez quelque chose en tête, jusqu’à récemment, vous pouviez vous adresser à Patricia pour discuter. En plus d’être la responsable des RH, elle était également la conseillère confidentielle. « Ensemble, nous avons examiné les possibilités et, si nécessaire, nous avons trouvé une solution appropriée. » Comme l’éventail de ses fonctions devient trop large, nous cherchons maintenant en interne un nouveau conseiller confidentiel parmi les employés. « Nous avons déjà eu beaucoup de réactions positives », déclare Patricia.
Employeur attrayant
« Grafityp makes you stick », mais vraiment littéralement. L’employé moyen travaille pour Grafityp depuis plus de 17 ans et pas moins de 40% des employés travaillent pour Grafityp depuis plus de 20 ans. Nous nous efforçons d’y parvenir en mettant l’accent sur un salaire compétitif, des avantages extra-légaux et un environnement de travail agréable. Les réunions biannuelles avec les (anciens) employés et les concessionnaires en sont la preuve, un événement qui peut toujours compter sur une grande participation. Fin septembre, il y en aura un autre ! En outre, nous organisons régulièrement des activités et des événements de team building pour nos employés. Récemment, par exemple, il y a eu une agréable boisson d’été pour démarrer les vacances !
Entreprise familliale
Grafityp est une véritable entreprise familiale. Au sens propre mais aussi au sens figuré. L’atmosphère informelle règne également dans les couloirs des bureaux et dans l’usine. Vous pouvez vous adresser à vos collègues pour poser des questions et discuter agréablement. Nous nous connaissons par nos prénoms, chez Grafityp vous n’êtes pas un numéro. En tant qu’employé, vous faites partie intégrante de la famille.
Les collègues ont la parole
Nous aimons laisser la parole à nos employés. Ils répondent à la question: « Qu’est-ce qui fait de Grafityp un endroit où il fait bon travailler ? »
Plus d'actualités
Nous aidons à faire coller les marques. Pour le faire de la meilleure façon possible, une bonne connaissance du matériel est indispensable. Des films et des adhésifs. Et du mélange parfait pour chaque application. Dans notre blog, nous partageons ce savoir avec vous, et nous vous tenons au courant des dernières nouvelles de notre entreprise et de notre secteur.
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